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河南许昌不锈钢装饰管各省(自治区、直辖市)能源局，有关省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团发展改革委，各派出机构，中核集团、中国石油、中国石化、中国海油、管网集团、电网、南方电网、中国华能、中国大唐、中国华电、电投、中国三峡集团、能源集团、国投、华润集团、中煤集团、中广核：为深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，扎实做好2023年能源工作，持续推动能源高质量发展，能源局研究制定了《2023年能源工作指导意见》，现予发布，请各地、各单位结合实际情况抓好落实，并将执行情况于2023年12月底前函告我局。能源局2023年4月6日2023年能源工作指导意见2023年是建设社会主义现代化开局起步的重要一年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好全年能源工作至关重要。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，保障能源稳定供应，持续推动能源高质量发展，制定本意见。一、总体要求（一）指导思想

河南许昌不锈钢装饰管依托钢铁、稀土、物流、资源综合利用等优势产业“筑巢引凤”，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的重大科研项目，采取灵活方式持续引进各领域高端人才。实行“助学引才”“孵化引才”“飞地引才”等更加积极开放、灵活有效的人才引进方式，依托院士工作站、博士后科研工作站、重点实验室、稀土院天津分院、杭州分院等科技平台引进一批创新领军人才，包容开放的体制和海纳百川的气概，引燃了各类人才到包钢创新创业的持续热情，国际化、创新型人才纷至沓来。充分运用、自治区、包头市人才引进激励政策和平台，采用社会招聘、授权引才、自主招聘、订单班培养、市场化选聘等方式，招聘“匹配度高”的人才，不断扩大人才基数。年度计划招聘新员工1200人以上，逐年提高硕士及以上学历占比，优化员工结构，努力锻造一支精干型高素质人才队伍。构建实干担当“大舞台”激发创新创业“新活力”正处于实现高质量发展关键节点的包钢，对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。抓好人才强企战略、破除人才障碍、加强人才战略储备，一系列改革行动逐步开展，处于发展机遇期的包钢，为人才搭建了展示才华的舞台，让人才成长和企业发展相得益彰。春风护航，飞舟破浪。立春刚过，包钢风电钢产品就迎来了一波销售热潮，收到了近11万吨的订单。薄板厂宽厚板生产线区域技术主管张军说，“在重振雄风、做强包钢的新形势新要求下，我们将继续开发稀土风电钢、耐磨钢、桥梁钢产品和市场，不断为企业开辟新赛道，塑造发展新动能。